Conduta profissional é discutida no Fórum
O Fórum desta semana discute conduta profissional. Participam do programa o procurador do Ministério Público do Trabalho do Distrito Federal Carlos Eduardo Brisolla e o advogado da Advocacia Geral da União Gustavo Medeiros.
Quais são os limites de um funcionário dentro da empresa que trabalha? E fora dela? O colaborador tem compromisso com a imagem institucional? E a empresa tem responsabilidade com a imagem do trabalhador? Esses são exemplos de questionamentos abordados durante o programa.
De acordo com Gustavo Medeiros, deve existir um respeito mútuo entre funcionário e empresa. “O colaborador não deve denegrir a empresa em público e mesmo que cometa delito não pode ser advertido dessa forma”, diz.
Carlos Eduardo ressalta a importância de a empresa respeitar a individualidade do colaborador. “A empresa pode ter um código de conduta que contenha previsão sobre o estilo de roupa que o colaborador utilize e exigir, por exemplo, o uniforme. Não são bem vistas ressalvas quanto ao cabelo ou barba, a não ser que a atividade exercida seja colocada em risco por esses itens”, finaliza.
Quer saber mais? Então não perca o Fórum.
Fonte TV Justiça: http://www.tvjustica.jus.br/
Quais são os limites de um funcionário dentro da empresa que trabalha? E fora dela? O colaborador tem compromisso com a imagem institucional? E a empresa tem responsabilidade com a imagem do trabalhador? Esses são exemplos de questionamentos abordados durante o programa.
De acordo com Gustavo Medeiros, deve existir um respeito mútuo entre funcionário e empresa. “O colaborador não deve denegrir a empresa em público e mesmo que cometa delito não pode ser advertido dessa forma”, diz.
Carlos Eduardo ressalta a importância de a empresa respeitar a individualidade do colaborador. “A empresa pode ter um código de conduta que contenha previsão sobre o estilo de roupa que o colaborador utilize e exigir, por exemplo, o uniforme. Não são bem vistas ressalvas quanto ao cabelo ou barba, a não ser que a atividade exercida seja colocada em risco por esses itens”, finaliza.
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Fonte TV Justiça: http://www.tvjustica.jus.br/
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